Több tízmilliós munkaügyi bírságot kapott a Provident Zrt., mert ügynökeit munkaszüneti napokon is munkára kötelezte, ám a bírság és az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség határozata ellenére egy friss bejelentés szerint a cég érdemben nem változtatott ezen a gyakorlaton. A Provident állítja: igazgatói utasítás tiltja a munkaszüneti napokon való munkavégzést.

Az összes regionális munkaügyi felügyelet elmeszelte 2009-ben a Provident Zrt.-t, összesen több tízmilliós büntetést kiszabva a cégre. Az indoklás minden esetben ugyanaz volt: a gyorskölcsönökben utazó cég munkaszüneti napokon is munkára kötelezte ügynökeit, akiknek így ünnepnapokon is dolgozni kellett. Egy újabb feljelentés azt állítja, a cég nem tanult az esetből. 

Előre a sztahanovi úton

A Provident nevű hitelnyújtó céget 2009 nyarán a saját alkalmazottai jelentették fel a Munkaügyi Főfelügyelőségnél, miután megelégelték, hogy pirosbetűs ünnepnapokon is dolgozniuk kellett. A bejelentések nyomán minden regionális kirendeltségen vizsgálat indult, azonos eredménnyel: a Providentet mind első-, mind másodfokon elmarasztalták.
A munkaügyi felügyelet vizsgálata megállapította, hogy a cég több ezer területi képviselője munkaszüneti napokon is folyósított hitelt, többek között 2008 október 23-án, illetve 2009 március 15-én is dolgoztak. A Provident azzal védekezett, hogy ügynökei kötetlen munkaidőben, saját belátásuk szerint osztják be az idejüket, az ügyfelek igényéhez igazodva, és a felsőbb vezetés részéről semmilyen kényszerítő körülmény nem érte őket.
A vizsgálatok ezzel szemben azt állapították meg, amit egy évvel ezelőtt többen az egyik hírportálnak is a nyilatkoztak: több ügynök sms-ben kapott utasítást munkavégzésre közvetlen főnökétől, és a cég által vezetett szabadságolási nyilvántartás sem felelt meg a valóságnak – több százan akkor is dolgoztak, amikor a nyilvántartás tanúsága szerint elvileg szabadságukat töltötték.
A regionális munkaügyi felügyeletek által kiszabott bírságok egyenként 3-4 millió forint között mozogtak, és összértékük mintegy 20 millió forintra rúgott, ám ennek ellenére egy újabb bejelentés alapján az elmeszelt gyakorlat nem változott érdemben: az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőséghez (OMMF) a hét elején érkezett bejelentés ugyanezeket a szabálytalanságokat rója fel a cégnek.

Kommunista vasárnap?

A bejelentésről a Provident egyelőre nem értesült: A cég kommunikációs főosztályvezetője úgy nyilatkozott, hogy a társaság sosem kötelezte munkatársait munkaszüneti napon történő munkavégzésre (ez az állítás egyébként szemben áll a tanúvallomásokban rögzítettekkel), és a cég igazgatói utasításban tiltja meg ügynökeinek a munkaszüneti napon való munkavégzést.
Egy, a cégtől néhány hete távozó, nevének elhallgatását kérő volt ügynök szerint az igazgatói utasítás valóban igaz a pirosbetűs ünnepekre, ám például vasárnap továbbra is ugyanúgy kell dolgozni és jelentéseket leadni - ráadásul ezért plusz juttatás sem jár a dolgozóknak. Információink szerint az elmaradt jövedelmek kapcsán a Vám- és Pénzügyőrséghez is érkezett bejelentés, a nyomozóhatóságnál már vizsgálják annak tartalmát

visszaelesek.hu